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求职信有时会被忽视,但它是你与潜在雇主的第一次接触中非常重要的一部分.
在当今竞争激烈的市场中, 许多雇主都提到,他们发现一封写得好的求职信比简历更能获得面试机会.
花时间写一封令人印象深刻的求职信,展示你的写作技巧是很重要的.
你的求职信应该专门为你要写的每个公司设计,并为你所寻求的每个职位定制. 它应该遵循这样的大纲:
不发送通用的求职信. 个性化每封信,展示质量. 向雇主展示你对公司做过调查.
雇主可能要通读数百封求职信,而不想读一封长信. 保持三到四个段落,切中要害.
确保你的信没有语法或拼写错误. 雇主经常提到这些可以避免的错误会给人留下糟糕的第一印象.
把你的信写给一个具体的人, 即使这意味着要打电话给组织获取信息.
避免使用开场白,如“致有关人士”、“亲爱的先生们”或“亲爱的先生们”,.
避免过于有趣或咄咄逼人.
把你所有的求职信和职位描述都保存一份,以备将来参考.
丹尼尔·詹宁斯 319-296-4014 ext.1079 布雷默大厅 126D 丹妮尔·詹宁斯 约丹妮尔·詹宁斯见面
如果校园关闭,职业咨询也会关闭. 这包括与天气有关的关闭. 参见预定的大学关闭.